NIE-DISKRIMINASIEBELEID

Dit is die beleid en verbintenis van Rescues ON85th dat dit nie diskrimineer op grond van ras, ouderdom, kleur, geslag, nasionale herkoms, fisiese of verstandelike gestremdheid of godsdiens nie. Rescues ON85th is verbind tot 'n beleid van gelyke geleenthede en diskrimineer nie in die bepalings, voorwaardes of voorregte van indiensneming op grond van ras, ouderdom, kleur, geslag, nasionale oorsprong, fisiese of geestelike gestremdheid, of godsdiens, of andersins soos mag. deur federale en staatswetgewing verbied word. Enige werknemer, raadslid, vrywilliger of kliënt wat glo dat daar teen sy/hy of enige ander filiaal van Rescues ON85th gediskrimineer is, word sterk aangemoedig om hierdie besorgdheid dadelik aan die Uitvoerende Direkteur te rapporteer. Diskriminerende teistering of intimidasie van 'n kliënt, personeelpersoon of gas as gevolg van daardie persoon se ras, ouderdom, kleur, geslag, nasionale herkoms, fisiese of geestelike gestremdheid, of godsdiens is spesifiek verbied en kan redes vir beëindiging wees. Teistering en intimidasie sluit beledigende, vuil of dreigende taal of gedrag in. Rescues ON85th is daartoe verbind om 'n omgewing te handhaaf wat vry is van enige sodanige teistering en sal nie diskriminasie teen personeellede, vrywilligers of organisasiekliënte duld nie. Kwessies van diskriminerende behandeling, teistering of intimidasie op enige van hierdie basisse moet onmiddellik aan die Uitvoerende Direkteur of onmiddellike toesighouer gerapporteer word en, indien gemotiveer, sal vinnig opgetree word. Om 'n klagte in te dien, stuur onmiddellik 'n e-pos aan ons by info@rescueson85th.org.