IKKE-DISKRIMINATIONSPOLITIK

Det er Rescues ON85ths politik og forpligtelse, at den ikke diskriminerer på grundlag af race, alder, farve, køn, national oprindelse, fysisk eller psykisk handicap eller religion. Rescues ON85th er forpligtet til en politik om lige muligheder og diskriminerer ikke i ansættelsesvilkår, betingelser eller privilegier på grund af race, alder, hudfarve, køn, national oprindelse, fysisk eller mentalt handicap eller religion eller andet som evt. være forbudt af føderal og statslig lovgivning. Enhver medarbejder, bestyrelsesmedlem, frivillig eller klient, der mener, at han/hun eller ethvert andet associeret selskab af Rescues ON85th er blevet diskrimineret, opfordres kraftigt til at rapportere denne bekymring omgående til den administrerende direktør. Diskriminerende chikane eller intimidering af en klient, personale eller gæst på grund af denne persons race, alder, farve, køn, nationale oprindelse, fysiske eller mentale handicap eller religion er specifikt forbudt og kan være grund til opsigelse. Chikane og intimidering omfatter krænkende, grimt eller truende sprog eller adfærd. Rescues ON85th er forpligtet til at opretholde et miljø, der er fri for enhver sådan chikane, og vil ikke tolerere diskrimination af medarbejdere, frivillige eller organisationskunder. Spørgsmål om diskriminerende behandling, chikane eller intimidering på et af disse grundlag skal straks rapporteres til den administrerende direktør eller den nærmeste tilsynsførende, og hvis det er begrundet, vil der blive truffet hurtige foranstaltninger. For at indgive en klage skal du straks sende en e-mail til info@rescueson85th.org.