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Funciones esenciales

• Supervisar todas las actividades de desarrollo, incluidas las campañas anuales y de capital, los obsequios importantes, los eventos especiales, las donaciones planificadas, la investigación de prospectos, la redacción de subvenciones, la gestión de voluntarios, el cultivo de donantes y la administración.
   

• Construya relaciones con partes interesadas clave, como corporaciones, fundaciones e individuos, mientras expande y diversifica la base de donantes.
   

• Trabajar en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva para aumentar adecuadamente los donantes existentes y desarrollar estrategias para agregar nuevos donantes en beneficio del propósito de No.85.

• Preparar materiales informativos y de estrategia para el Director Ejecutivo y la Junta Directiva y acompañarlos en llamadas a posibles donantes con el fin de formar asociaciones, construir relaciones y solicitar donaciones.

• Mantenga un calendario anual de recaudación de fondos que incluya fechas límite para la presentación y presentación de informes.
   

• Redactar y enviar solicitudes de subvención y apelaciones de fundaciones, así como informes de resultados según lo requiera el donante.
   

• Supervisar el uso efectivo y el mantenimiento de la base de datos de donantes.

• Investigue y analice datos para identificar y priorizar los principales prospectos de obsequios de No.85, incluido el desarrollo de estrategias de cultivo y solicitud.

• Desarrollar y supervisar un plan de reconocimiento de donantes, incluidas publicaciones de eventos y oportunidades de reconocimiento de donantes.

• Coordinar la recepción y el reconocimiento de las donaciones, el cobro de las promesas, garantizar que se respeten las restricciones y especificaciones de los donantes, comunicarse con los donantes y el público, y mantener los registros de los donantes. 

• Supervisar el presupuesto anual de recaudación de fondos, incluida la presentación de informes periódicos para el Director Ejecutivo y la Junta Directiva con un análisis de todas las actividades de recaudación de fondos.

• Organizar y capacitar a los miembros de la junta y a los voluntarios en la solicitud de obsequios caritativos y brindarles la orientación, el apoyo y los materiales necesarios.

• Representar a No.85 en eventos, ante grupos de voluntarios y en la comunidad con el objetivo de aumentar la visibilidad de las prioridades y necesidades de No.85.

• Asume responsabilidades relacionadas y realiza otras tareas que le sean asignadas.

El candidato ideal tendrá lo siguiente:

• Un mínimo de 3 a 4 años de experiencia exitosa en desarrollo trabajando con donantes individuales, corporativos y de fundaciones. Se prefiere la experiencia en entornos sociales;

• Éxito demostrado en la obtención de obsequios importantes;

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluido un historial de redacción de solicitudes de subvención exitosas;

• Excelentes habilidades analíticas y organizativas;

• Habilidades de pensamiento estratégico demostradas por resultados en varios proyectos;

• La capacidad de generar seguridad y confianza;

• Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de influir e involucrar a una amplia gama de donantes;

• Experiencia con DonorPerfect o una base de datos de donantes similar;

• Fuertes habilidades informáticas y facilidad con la tecnología, incluida la competencia en el software de Microsoft Office;

• Responsabilidad demostrada, profesionalismo y capacidad de respuesta;

• Capacidad para mantener contacto oral y escrito con el Director Ejecutivo, la junta, los compañeros del personal y los voluntarios con el fin de intercambiar información, proporcionar informes de progreso sobre actividades y programas, y coordinar actividades;

• Compromiso de mantener la confidencialidad interna y externamente en lo que se refiere a las relaciones con los donantes; y

• Disponibilidad para trabajar los fines de semana y por la noche para apoyar las actividades de recaudación de fondos y marketing.