שלום

פונקציות חיוניות

• לפקח על כל פעילויות הפיתוח כולל קמפיינים שנתיים והון, מתנות גדולות, אירועים מיוחדים, נתינה מתוכננת, מחקר לקוחות פוטנציאליים, כתיבת מענקים, ניהול מתנדבים, טיפוח תורמים וניהול.
   

• בניית קשרים עם מחזיקי עניין מרכזיים כגון תאגידים, קרנות ואנשים פרטיים תוך הרחבת וגיוון בסיס התורמים.
   

• עבוד בשיתוף פעולה הדוק עם המנהל המנהל והדירקטוריון כדי להגדיל כראוי את התורמים הקיימים ולפתח אסטרטגיות להוספת תורמים חדשים לטובת מטרת מספר 85.

• הכן חומרי תדרוך ואסטרטגיה למנהל המנהל ולדירקטוריון וללו אותם בקריאות לתורמים פוטנציאליים למטרות יצירת שותפויות, בניית קשרים וגיוס תרומות.

• שמור על לוח שנה לגיוס כספים הכולל מועדים להגשה ודיווח.
   

• נסח והגש בקשות למענקים וערעורי קרן וכן דוחות תוצאות בהתאם לדרישת התורם.
   

• לפקח על השימוש האפקטיבי והתחזוקה של מאגר התורמים.

• מחקר וניתוח נתונים כדי לזהות ולתעדף את פוטנציאל המתנות הגדולות מס' 85, כולל פיתוח אסטרטגיות טיפוח ושידול.

• לפתח ולפקח על תוכנית להכרה בתורמים, כולל פרסומי אירועים והזדמנויות להערכת תורמים.

• לתאם קבלה ואישור של תרומות, איסוף התחייבויות, הבטחת כיבוד ההגבלות והמפרטים של התורמים, תקשורת עם התורמים והציבור ושמירה על רישומי התורמים. 

• לפקח על תקציב גיוס הכספים השנתי כולל מתן דוחות תקופתיים למנהל המנהל ולדירקטוריון עם ניתוח של כל פעילויות גיוס הכספים.

• ארגן והכשיר חברי ועד ומתנדבים בשידול למתנות צדקה ולספק להם הדרכה, תמיכה וחומרים נדרשים.

• נציג מס' 85 באירועים, לקבוצות מתנדבים ובקהילה במטרה להגביר את הנראות של סדרי העדיפויות והצרכים של מס' 85.

• קח אחריות קשורה ומבצע מטלות אחרות כפי שהוקצו.

למועמד האידיאלי יהיו הדברים הבאים:

• מינימום של 3 - 4 שנות ניסיון בפיתוח מוצלח בעבודה עם תורמים בודדים, ארגוניים וקרנות. עדיפות לניסיון במסגרות חברתיות;

• הוכיח הצלחה בהבטחת מתנות גדולות;

• כישורי תקשורת מילוליים וכתובים מצוינים, כולל רקורד של כתיבת בקשות למענקים מוצלחות;

• יכולות אנליטיות וארגוניות מצוינות;

• מיומנויות חשיבה אסטרטגיות המופגנות על ידי תוצאות בפרויקטים שונים;

• היכולת לבנות ביטחון ואמון;

• מיומנויות בינאישיות יוצאות דופן עם יכולת להשפיע ולעסוק במגוון רחב של תורמים;

• ניסיון עם DonorPerfect או מסד נתונים תורמים דומה;

• מיומנויות מחשב חזקות וקלות עם טכנולוגיה כולל מיומנות בתוכנת Microsoft Office;

• הפגינו אחריות, מקצועיות והיענות;

• יכולת לקיים קשר בעל פה ובכתב עם המנהל המבצע, הדירקטוריון, עמיתים לצוות ומתנדבים לצורך החלפת מידע, מתן דוחות התקדמות לגבי פעילויות ותכניות ותיאום פעילויות;

• מחויבות לשמירה על סודיות פנימית וחיצונית בכל הנוגע ליחסי תורמים; ו

• זמינות לעבודות סוף שבוע וערב לתמיכה בפעילויות גיוס כספים ושיווק.