DISKRIMINÁCIÓS MENTES POLITIKA

A Rescues ON85th irányelve és elkötelezettsége, hogy ne tegyen megkülönböztetést faj, kor, bőrszín, nem, nemzeti származás, testi vagy szellemi fogyatékosság vagy vallás alapján. A Rescues ON85th elkötelezett az esélyegyenlőség politikája mellett, és nem tesz különbséget a foglalkoztatás feltételeiben, feltételeiben vagy kiváltságaiban faj, kor, bőrszín, nem, nemzeti származás, testi vagy szellemi fogyatékosság, vallás vagy egyéb módon. szövetségi és állami törvények tiltják. Minden olyan alkalmazottnak, igazgatósági tagnak, önkéntesnek vagy ügyfélnek, aki úgy véli, hogy őt vagy a Rescues ON85th bármely más leányvállalatát diszkrimináció érte, határozottan javasoljuk, hogy ezt a problémát azonnal jelentse az ügyvezető igazgatónak. Diszkriminatív Az ügyfél, alkalmazott vagy vendég faji, kora, bőrszíne, neme, nemzeti származása, testi vagy szellemi fogyatékossága vagy vallása miatti zaklatása vagy megfélemlítése kifejezetten tilos, és a felmondás oka lehet. A zaklatás és megfélemlítés magában foglalja a sértő, trágár vagy fenyegető beszédet vagy viselkedést. A Rescues ON85th elkötelezett amellett, hogy olyan környezetet tartson fenn, amely mentes minden ilyen zaklatástól, és nem tolerálja a személyzet tagjaival, önkénteseivel vagy a szervezet ügyfeleivel szembeni megkülönböztetést. A diszkriminatív bánásmód, zaklatás vagy megfélemlítés bármely ilyen alapon felmerülő problémáját haladéktalanul jelenteni kell az ügyvezető igazgatónak vagy közvetlen felettesének, és ha ez megalapozott, azonnali lépéseket kell tenni. Panasz benyújtásához azonnal írjon nekünk az info@rescueson85th.org címre.