Hallo

Essentiële functies

• Houd toezicht op alle ontwikkelingsactiviteiten, waaronder jaarlijkse en kapitaalcampagnes, grote giften, speciale evenementen, geplande giften, prospectonderzoek, het schrijven van subsidies, vrijwilligersbeheer, het cultiveren van donoren en rentmeesterschap.
   

• Bouw relaties op met belangrijke belanghebbenden zoals bedrijven, stichtingen en individuen, terwijl je het donorbestand uitbreidt en diversifieert.
   

• Werk nauw samen met de uitvoerend directeur en de raad van bestuur om bestaande donoren op passende wijze te vergroten en strategieën te ontwikkelen voor het toevoegen van nieuwe donoren ten behoeve van het doel van No.85.

• Bereid briefing- en strategisch materiaal voor de uitvoerend directeur en de raad van bestuur voor en begeleid hen bij oproepen naar potentiële donoren met als doel partnerschappen aan te gaan, relaties op te bouwen en donaties te vragen.

• Houd een jaarlijkse fondsenwervingskalender bij met deadlines voor indiening en rapportage.
   

• Opstellen en indienen van subsidieaanvragen en stichtingsberoepen, evenals resultaatrapporten zoals vereist door de donor.
   

• Toezicht houden op het effectieve gebruik en onderhoud van de donordatabase.

• Onderzoek en analyseer gegevens om nr. 85 grote cadeau-vooruitzichten te identificeren en te prioriteren, inclusief ontwikkeling van cultivatie- en wervingsstrategieën.

• Ontwikkel en houd toezicht op een donorerkenningsplan, inclusief evenementenpublicaties en mogelijkheden voor donorwaardering.

• Coördineren van de ontvangst en bevestiging van donaties, het verzamelen van toezeggingen, ervoor zorgen dat donorbeperkingen en -specificaties worden gerespecteerd, communiceren met donoren en het publiek, en het bijhouden van donorgegevens. 

• Houd toezicht op het jaarlijkse fondsenwervingsbudget, inclusief het verstrekken van periodieke rapporten voor de uitvoerend directeur en de raad van bestuur met een analyse van alle fondsenwervende activiteiten.

• Bestuursleden en vrijwilligers organiseren en opleiden in het werven van liefdadigheidsgeschenken en hen voorzien van begeleiding, ondersteuning en benodigde materialen.

• Vertegenwoordig No.85 op evenementen, bij vrijwilligersgroepen en in de gemeenschap met als doel de zichtbaarheid van de prioriteiten en behoeften van No.85 te vergroten.

• Neem gerelateerde verantwoordelijkheden op je en voer andere taken uit zoals toegewezen.

De ideale kandidaat beschikt over het volgende:

• Minimaal 3 - 4 jaar succesvolle ontwikkelingservaring in het werken met individuele, zakelijke en stichtingsdonoren. Ervaring in sociale settings is een pré;

• Aantoonbaar succes bij het binnenhalen van grote geschenken;

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waaronder een track record van het schrijven van succesvolle subsidieaanvragen;

• Uitstekende analytische en organisatorische vaardigheden;

• Strategisch denkvermogen blijkt uit resultaten in diverse projecten;

• Het vermogen om vertrouwen op te bouwen;

• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om een breed scala aan donoren te beïnvloeden en te betrekken;

• Ervaring met DonorPerfect of vergelijkbare donordatabase;

• Sterke computervaardigheden en gemak met technologie, waaronder vaardigheid in Microsoft Office-software;

• Aantoonbare verantwoordelijkheid, professionaliteit en reactievermogen;

• Vermogen om mondeling en schriftelijk contact te onderhouden met de uitvoerend directeur, het bestuur, stafgenoten en vrijwilligers voor het uitwisselen van informatie, het verstrekken van voortgangsrapportages met betrekking tot activiteiten en programma's en het coördineren van activiteiten;

• Toewijding aan het intern en extern handhaven van vertrouwelijkheid met betrekking tot donorrelaties; en

• Beschikbaarheid voor weekend- en avondwerk ter ondersteuning van fondsenwerving en marketingactiviteiten.