NON-DISCRIMINATIEBELEID

Het is het beleid en de inzet van Rescues ON85th dat het niet discrimineert op basis van ras, leeftijd, huidskleur, geslacht, nationale afkomst, lichamelijke of geestelijke handicap of religie. Rescues ON85th zet zich in voor een beleid van gelijke kansen en discrimineert niet in de voorwaarden, bepalingen of arbeidsprivileges op grond van ras, leeftijd, huidskleur, geslacht, nationale afkomst, fysieke of mentale handicap of religie, of anderszins verboden zijn door federale en staatswetten. Elke werknemer, bestuurslid, vrijwilliger of klant die denkt dat hij/zij of een andere gelieerde onderneming van Rescues ON85th is gediscrimineerd, wordt sterk aangemoedigd om dit probleem onmiddellijk te melden aan de uitvoerend directeur. Discriminerend Intimidatie of intimidatie van een klant, personeelslid of gast vanwege ras, leeftijd, huidskleur, geslacht, nationaliteit, lichamelijke of geestelijke handicap of religie van die persoon is specifiek verboden en kan reden zijn voor beëindiging. Intimidatie en intimidatie omvatten grof, grof of bedreigend taalgebruik of gedrag. Rescues ON85th zet zich in voor het behoud van een omgeving die vrij is van dergelijke intimidatie en tolereert geen discriminatie van personeelsleden, vrijwilligers of klanten van organisaties. Kwesties van discriminerende behandeling, intimidatie of intimidatie op een van deze gronden moeten onmiddellijk worden gemeld aan de uitvoerend directeur of direct leidinggevende en, indien gegrond, zal onmiddellijk actie worden ondernomen. Om een klacht in te dienen, kunt u ons onmiddellijk een e-mail sturen op info@rescueson85th.org.