Olá
RESUMO
O Diretor do Programa promoverá a juventude e sua comunidade, fornecendo recursos e oportunidades para prosperar. Comprometida em servir famílias, adultos e crianças atingidas pela pobreza com programas e recursos humanitários que incluem educação, apoio familiar, programas alimentares e eventos de envolvimento da comunidade local. O Diretor do Programa administrará os patrocínios e parcerias corporativas existentes, enquanto desenvolve e estabelece a conscientização e o apoio.
Um pensador avançado que pode fornecer liderança e direção para o programa de alimentação pós-escolar, serviços de nutrição, envolvimento da comunidade e divulgação e arrecadação de fundos. Essa função traduz práticas estratégicas em iniciativas que ajudam a impulsionar a organização com crescimento mensurável.
Diretor-executivo
P
RESPONSABILIDADES
Serviços de Nutrição
Coordenar o treinamento de novos funcionários
Manter registros de produção
Crie menus para parcerias
Monitoramento de renúncias do estado/USDA para conformidade
Proteger todos os rótulos CN ou declarações de formulação do produto
Embaixador do programa
Arquivar documentos de organização
Folhas de informações do local
Planilhas de consolidação mensal/semanal
Lista de verificação de porta de entrada
Gerenciamento de dados do site
Desenvolva novas parcerias comunitárias
Preparar e enviar candidaturas a programas
Treine e gerencie a nova equipe do site
Apresentações para potenciais/novos clientes
Garantir a conformidade e treinamento do site da parceria
Implementar Novos Programas Estratégicos
Comunique-se com a equipe local para planejar eventos e coordenar a distribuição
Desenvolvimento de políticas
Planejamento estratégico
Relatórios programáticos, manutenção de registros e análise
Identificar e preencher pedidos de subvenção para financiamento
REQUISITOS
Experiência de trabalho com programas extracurriculares
Experiência em Desenvolvimento de Programas e Financiamento de Programas
Forte histórico de construção de relacionamentos e colaboração com outras agências comunitárias.
Capacidade de se relacionar efetivamente com crianças, famílias, membros da comunidade e funcionários de diversas origens.
Comunicação verbal e escrita eficaz.
Preste muita atenção aos detalhes
Pesquise e avalie as necessidades da família
Autônomo, iniciante que segue com direção contínua mínima
Experiência com gerenciamento de projetos
Capacidade de trabalhar produtivamente em um ambiente não estruturado com interrupções frequentes.
Mantenha um horário flexível para acomodar as necessidades de parceiros e fornecedores que incluem noites e fins de semana.
Tipo de trabalho: Tempo integral
Pagamento: $ 48.000,00 - $ 52.000,00 por ano
Benefícios:
401(k)
401(k) correspondente
Seguro dental
Seguro de invalidez
Programa de assistência ao empregado
Conta de gastos flexíveis
Plano de saúde
Seguro de vida
Folga remunerada
seguro de visão
Cronograma:
turno de 8 horas
Disponibilidade de fim de semana
Considerações sobre o COVID-19:
Os mandatos de máscara foram suspensos, mas a TBF e seus funcionários devem cumprir a solicitação de nossos fornecedores para usar máscaras quando estiverem em suas instalações, mesmo se vacinados. Os funcionários também devem estar dispostos a fazer o teste de COVID mediante solicitação, se não forem vacinados.
Capacidade de deslocamento/relocação:
Estados Unidos: Desloque-se de forma confiável ou planeje se mudar antes de começar a trabalhar (obrigatório)
Perguntas de aplicação:
Forneça três (3) referências. Apenas um (1) pode ser pessoal.
Educação:
Ensino médio ou equivalente (obrigatório)
Experiência:
Diretor do programa: 1 ano (preferencial)
Licença/certificação:
Carteira de Habilitação (Preferencial)