Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
top of page
Male Portrait

สวัสดี

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนารายงานต่อผู้อำนวยการบริหารและมอบความเป็นผู้นำโดยรวมสำหรับโปรแกรมการระดมทุนและการพัฒนา รวมถึงการระดมทุนของขวัญที่สำคัญ การระดมทุนของขวัญประจำปี ของขวัญขององค์กร/มูลนิธิและการสนับสนุน การให้ตามแผน การวิจัยผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า กิจกรรมพิเศษ และการจัดการฐานข้อมูล  ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้อำนวยการบริหาร คณะกรรมการและผู้บริจาคทุกระดับเพื่อพัฒนากลยุทธ์และโปรแกรมทั้งระยะยาวและทันทีสำหรับการเพาะปลูก การชักชวน และการดูแลองค์ประกอบในทุกเรื่อง เกี่ยวกับการสนับสนุนการกุศลของ No.85

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
  • TikTok

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนา

ฟังก์ชั่นที่จำเป็น

  • ดูแลกิจกรรมการพัฒนาทั้งหมดรวมถึงการรณรงค์ประจำปีและเงินทุน ของขวัญสำคัญ กิจกรรมพิเศษ การให้ตามแผน การวิจัยผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า การเขียนทุน การจัดการอาสาสมัคร การเพาะปลูกผู้บริจาคและการดูแล
     

  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ เช่น บริษัท มูลนิธิ และบุคคล พร้อมขยายและกระจายฐานผู้บริจาค
     

  • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้อำนวยการบริหารและคณะกรรมการบริษัทเพื่อเพิ่มผู้บริจาคที่มีอยู่อย่างเหมาะสม และพัฒนากลยุทธ์ในการเพิ่มผู้บริจาครายใหม่เพื่อประโยชน์ตามวัตถุประสงค์ของ No.85

  • จัดเตรียมเอกสารสรุปและกลยุทธ์สำหรับผู้อำนวยการบริหารและคณะกรรมการบริษัท และติดตามพวกเขาในการโทรหาผู้บริจาคที่คาดหวังเพื่อวัตถุประสงค์ในการสร้างความร่วมมือ สร้างความสัมพันธ์ และเรี่ยไรเงินบริจาค

  • รักษาปฏิทินการระดมทุนประจำปีที่มีกำหนดส่งและการรายงาน
     

  • ร่างและส่งใบสมัครทุนและการอุทธรณ์ของมูลนิธิตลอดจนรายงานผลตามที่ผู้บริจาคต้องการ
     

  • ดูแลการใช้และการบำรุงรักษาฐานข้อมูลผู้บริจาคอย่างมีประสิทธิภาพ

  • วิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุและจัดลำดับความสำคัญของโอกาสของขวัญที่สำคัญลำดับที่ 85 รวมถึงการพัฒนากลยุทธ์การเพาะปลูกและการชักชวน

  • พัฒนาและดูแลแผนการยกย่องผู้บริจาค รวมถึงสิ่งพิมพ์กิจกรรมและโอกาสในการชื่นชมผู้บริจาค

  • ประสานงานในการรับและรับทราบการบริจาค รวบรวมคำมั่นสัญญา ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อจำกัดและข้อกำหนดเฉพาะของผู้บริจาค สื่อสารกับผู้บริจาคและสาธารณะ

  • ดูแลงบประมาณการระดมทุนประจำปีรวมถึงการจัดทำรายงานเป็นระยะสำหรับกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริษัทพร้อมการวิเคราะห์กิจกรรมการระดมทุนทั้งหมด

  • จัดระเบียบและฝึกอบรมสมาชิกคณะกรรมการและอาสาสมัครในการเรียกร้องของขวัญเพื่อการกุศล และให้คำแนะนำ การสนับสนุน และวัสดุที่จำเป็นแก่พวกเขา

  • เป็นตัวแทนของ No.85 ในกิจกรรมต่างๆ ให้กับกลุ่มอาสาสมัคร และในชุมชน โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการมองเห็นลำดับความสำคัญและความต้องการของ No.85

  • รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้สมัครในอุดมคติจะมีดังต่อไปนี้:

  • มีประสบการณ์ในการพัฒนาที่ประสบความสำเร็จอย่างน้อย 3 - 4 ปี โดยทำงานร่วมกับผู้บริจาครายบุคคล องค์กร และมูลนิธิ ประสบการณ์ในการตั้งค่าทางสังคมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

  • แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการได้รับของขวัญชิ้นสำคัญ

  • ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ยอดเยี่ยม รวมถึงประวัติการเขียนใบสมัครขอรับทุนที่ประสบความสำเร็จ

  • ทักษะการวิเคราะห์และการจัดระเบียบที่ยอดเยี่ยม

  • ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ที่แสดงให้เห็นจากผลงานในโครงการต่างๆ

  • ความสามารถในการสร้างความมั่นใจและความไว้วางใจ

  • ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่โดดเด่นด้วยความสามารถในการโน้มน้าวและดึงดูดผู้บริจาคที่หลากหลาย

  • มีประสบการณ์กับ DonorPerfect หรือฐานข้อมูลผู้บริจาคที่คล้ายกัน

  • ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งและใช้เทคโนโลยีได้อย่างง่ายดาย รวมถึงความชำนาญในซอฟต์แวร์ Microsoft Office

  • แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบ ความเป็นมืออาชีพ และการตอบสนอง;

  • ความสามารถในการรักษาการติดต่อด้วยวาจาและเป็นลายลักษณ์อักษรกับผู้อำนวยการบริหาร คณะกรรมการ เพื่อนพนักงานและอาสาสมัครเพื่อจุดประสงค์ในการแลกเปลี่ยนข้อมูล จัดทำรายงานความคืบหน้าเกี่ยวกับกิจกรรมและโครงการ และการประสานงานกิจกรรม

  • ความมุ่งมั่นในการรักษาความลับทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์กับผู้บริจาค และ

  • ว่างงานช่วงสุดสัปดาห์และตอนเย็นเพื่อสนับสนุนกิจกรรมระดมทุนและการตลาด 

bottom of page