CHÍNH SÁCH KHÔNG PHÂN BIỆT

Chính sách và cam kết của Rescues ON85th là không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tuổi tác, màu da, giới tính, nguồn gốc quốc gia, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần hoặc tôn giáo. Rescues ON85th cam kết thực hiện chính sách tạo cơ hội bình đẳng và không phân biệt đối xử trong các điều khoản, điều kiện hoặc đặc quyền tuyển dụng dựa trên chủng tộc, tuổi tác, màu da, giới tính, nguồn gốc quốc gia, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần, hoặc tôn giáo, hoặc nếu có thể bị cấm theo luật liên bang và tiểu bang. Bất kỳ nhân viên, thành viên hội đồng quản trị, tình nguyện viên hoặc khách hàng nào tin rằng họ hoặc bất kỳ chi nhánh nào khác của Rescues ON85th đã bị phân biệt đối xử đều được khuyến khích nhanh chóng báo cáo mối lo ngại này cho Giám đốc Điều hành. Phân biệt đối xử Quấy rối hoặc đe dọa khách hàng, nhân viên hoặc khách vì chủng tộc, tuổi tác, màu da, giới tính, nguồn gốc quốc gia, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần hoặc tôn giáo của người đó đều bị nghiêm cấm và có thể là cơ sở để chấm dứt hợp đồng. Quấy rối và đe dọa bao gồm ngôn ngữ hoặc hành vi lạm dụng, thô tục hoặc đe dọa. Rescues ON85th cam kết duy trì một môi trường không có bất kỳ hành vi quấy rối nào như vậy và sẽ không dung thứ cho sự phân biệt đối xử đối với nhân viên, tình nguyện viên hoặc khách hàng của tổ chức. Các vấn đề về phân biệt đối xử, quấy rối hoặc đe dọa trên bất kỳ cơ sở nào trong số này phải được báo cáo ngay cho Giám đốc điều hành hoặc người giám sát trực tiếp và, nếu được chứng minh, hành động nhanh chóng sẽ được thực hiện. Để nộp đơn khiếu nại, hãy gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ info@rescueson85th.org ngay lập tức.